Les entreprises font face à des défis croissants dans la gestion de leurs ressources humaines, particulièrement avec la complexité grandissante de la législation du travail. Entre les évolutions réglementaires fréquentes, les risques de contentieux prud'homaux et les enjeux de conformité légale, les employeurs ont besoin d'un soutien juridique spécialisé pour Lire la suite
Les conventions de pêche et les normes internationales du travail constituent un domaine juridique complexe mais essentiel pour garantir des conditions de travail équitables et sécuritaires dans le secteur halieutique mondial. Ce cadre réglementaire, souvent méconnu mais fondamental, influence directement le quotidien de millions de travailleurs maritimes à travers le Lire la suite
Le licenciement dans le cadre du CESU représente une démarche administrative précise, encadrée par la loi. Les particuliers employeurs utilisant ce dispositif doivent suivre une procédure spécifique pour assurer la validité du licenciement et protéger les droits des deux parties. Les motifs valables pour un licenciement au CESU Le cadre Lire la suite
Quand on parle de l’inspection du travail, on plonge dans l’univers fascinant où les droits des salariés se croisent avec les obligations des employeurs, le tout sous la surveillance attentive des inspecteurs du travail. Ce corps d’élite, armé du code du travail, veille au grain pour que le monde de Lire la suite
Quand certains négocient encore sur l’âge légal de la retraite, d’autres se focalisent plutôt sur l’amélioration de leur situation financière à leur fin de carrière. Il est tout à fait possible de préparer sa retraite dès maintenant, bien qu’on ait encore plusieurs années à travailler activement. Une préparation précoce promet Lire la suite
Selon le contrat, le salarié est tenu d’informer l’employeur de son absence et d’en indiquer le motif. Si ce n’est pas le cas, l’employeur peut adresser à l’employé un avertissement formel, puis prendre une mesure disciplinaire pour absences injustifiée. Calcul des pensions des salariés en 2022 Outils de paie Le Lire la suite
Prendre soin d’une personne en fin de vie peut être un défi. Chacun aura des besoins et des souhaits différents au cours de ses derniers jours et de ses dernières heures. Il existe différents soins et aides pour les personnes en fin de vie. Le congé de solidarité familiale et l’allocation Lire la suite
Il existe certaines situations de la vie qu’on pense traverser pour son propre bien-être, mais elles font qu’on retrouve dans les mailles de la justice. Une fois entre les griffes de cette dernière, on subit malheureusement les rigueurs de la loi. Or, les situations problématiques qui impliquent la justice surviennent Lire la suite
La création d’une société nécessite la constitution de plusieurs éléments. Ainsi, plusieurs chefs d’entreprise ou actionnaire ou même des associés émettent le statut de l’entreprise. Mais quelle est la vraie identité d’une entreprise ? Possède-t-elle une carte d’identité comme toute personne physique ? Au travers de cet article, découvrez l’essentiel sur la Lire la suite
Depuis le plus jeune âge, on est élevés dans une société qui prône une carrière professionnelle en entreprise. C’est devenu tellement normal de mener ses études dans le but d’intégrer l’organisme le plus prestigieux ou l’entreprise la plus fructueuse. Tout le monde s’est convaincu que c’est ça réussir sa vie. Lire la suite